为进一步提升职工技能水平，兰州铁路局兰州西机务段制定切实可行的培训计划，强化教师业务素质，抓好教育培训工作力度，严格落实责任，全面提高职工整体素质，保证安全生产平稳有序。
该段根据实际培训需求，结合季节性特点和职工现场标准化作业实际，对职工执行作业标准、处理应急故障、岗位操作技能等方面存在的问题进行了总结分析，有针对性地制定了以防寒知识、平稳操纵、和谐型机车为主要内容的培训教育计划，保证职工应知应会、熟练掌握。根据不同岗位工作特点，采取“现场既是课堂”的销号式培训方式，通过“点对点、面对面、人对人”和“一趟一题”、“一日一题”、“一班一题”等有效手段，突出培训的灵活实用。通过理论知识考试、假设故障处理、现场抽查问答、添乘机车体验等方式，及时了解不同工种、不同岗位职工对新机型、新设备、新技术和基本业务技能的掌握情况，对薄弱环节进行强化培训，有效提升职工业务素质和技术水平，切实为安全生产平稳有序打下坚实的基础。
