今年以来，丽水330治超站以强化日常管理为抓手，夯实基础，全面推进治超工作。
一是注重治超人员学习习惯的养成教育，定时、定点开展集中学习，形成良好的学习氛围，切实提高治超人员的政治思想素质和业务技能。
二是分管负责人每天坚持查看交接班记录、人员出勤、便民设施使用、卸载场安全用电等情况，并予以记录。
三是为每个职工建立考评档案，真实记录每个职工的“德”、“绩”、“效”、“廉”等内容，实行考评业绩与绩效挂钩。
四是做好每日数据统计、上报、执法文书归档工作，建立查处车辆台账等基础性档案管理制度。
五是定时维护信息化设备，为治超站的良好运行提供保障。
六是开展在本职岗位上创先进，在日常工作中争优秀的活动，使职工在平时工作中形成创先争优良好格局。
