8月1日至3日，西昌供电段45名新入路高职生经过20天的培训，进入专业岗位竞聘阶段。
为抓好新入路高职生的选拔任用工作，充分体现公开、公平、公正的原则，该段专门召开会议进行了研究部署，成立了段高职生专业岗位竞聘考试领导小组，制定了《新入路高职生专业暨岗位竞聘实施方案》。岗位竞聘工作由段劳动人事科、技术科、职工教育科等科室人员具体负责，段行政监察和纪检员全程跟踪监督。
经过三天紧张的角逐，该段45名高职生完成了计算机、继保和高试、变配电、轨道车、接触网和电力等专业岗位的竞聘工作，全部获得专业岗位。从8月6日至31日该段高职生将全面进入专业岗位培训工作，走入实习阶段。
