今年以来，兰州西站党委以“正确履行职责，保证廉洁从业”为主题，抓好“六管”人员法纪教育和岗位纪律教育，筑牢廉洁自律“防火墙”。
兰州西站抓好灌输教育，他们制定反腐倡廉教育学习制度，把反腐倡廉形势任务、基本理论和党纪条规等内容纳入车站班子中心组学习、党支部“三会一课”、干部培训计划，关键岗位人员和干部调整廉政教育内容，使党员干部真正做到识情明理知纪。
兰州西站抓好示范教育，他们每年选树具有代表性的廉洁勤政典型，利用车站宣传栏、板报、办公网、座谈会、宣讲会等多种形式，搞好典型深度宣传，抓好典型引领。使党员干部学有方向，赶有目标，使学习典型的过程成为弘扬廉洁文化、加强和改进干部作风建设的过程。
该站抓好警示教育，他们坚持每季度聘请检法两院的同志，运用典型案例，以案释纪，以案说法。针对每年中秋、春节等关键时段，车站纪委提前定规矩、下禁令、明界限，做到预防在先，教育在先，招呼在先。此外，他们还针对利用婚丧喜庆事宜等重点问题，开展专题警示教育和专项治理行动，为党员干部敲响警钟。
该站抓好预警教育，他们在全站重点部门和关键岗位进行岗位廉政风险点排查，从岗位风险防控、部门风险防控、车站(车间)风险防控三个层面，有针对性地提出并制定防控廉政风险的具体措施和办法，并在车站办公网公布，主动接受群众监督。
