太原机务段党委在对“党支部书记提素年”活动前期示范性培训辐射作用、针对性培训补强功能和规范性培训强基效果认真总结的基础上，近日又及时制定印发了《太原机务段党支部书记提素管理办法》，为深入推进党支部书记提素活动再次“提速”。
这个段结合实际、统筹全局，将党支部书记提素途经分党支部书记个人、车间党总支和段党委三个层面分别进行。
第一个层面，立足于党支部书记自学，重点解决自我提素的问题。主要提素途经为：按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则向书本学，通过深入现场调研、紧跟现场变化和发展需求向现场学，最后是向身边的先进典型学。
第二个层面，立足于党总支作用的发挥，重点解决班组党支部书记的提素问题。主要提素途经为：10题考试、示范性培训、专题性培训和针对性培训。
第三个层面，立足于段党委作用的发挥，重点解决专职党支部书记的提素问题。主要通过先考后讲互动学、设置专题交流学、资料展示借鉴学、搭建平台指导学、出题“背规”学、请专家讲课学、参加路局培训学、外出参观学、定期总结学九种途径进行提素。
同时，这个段还实行党支部书记提素积分管理制度，注重对党支部书记资历和能力的双向评定。按照段党委对党总支和独立党支部、党总支对班组党支部逐级打分、积分管理的思路，为各项工作指标设置分值，累计核算，月度动态评定，结果作为党支部书记奖惩的重要依据，从而不断提升党支部书记的岗位素质和履职能力，确保全段党建工作各项任务落到实处。
