针对武汉地区夏季天气热得早，气温上升快的特点，江岸车辆段及早动手，提前做好防暑降温各项准备工作，全力确保夏季安全生产，让干部职工度过一个平安、清凉的夏季。
夏天到了，天气也越来越热，工作在一线的职工劳动强度大，面对高温天气到来之前，如何做好职工“清凉”工作已经成为许多企业当前工作的大事。江岸车辆段及早动手，提前做好防暑降温各项准备工作，全力确保夏季安全生产，让干部职工度过一个平安、清凉的夏季。让我们一起去了解一下江岸车辆段让“清凉”走在酷暑前面，到底做了哪些具体的工作?
他们充分利用板报、橱窗等形式，向职工讲解预防中暑、预防火灾的知识，介绍设备防暑过夏的安全和保养知识，加强消防教育知识。并对职工进行了夏季人身安全、防暑降温知识考试。针对一线职工有在露天高温下作业的实际，备足防暑降温物品，由专人专车专送，切实抓好防暑降温物品的发放。
先后为职工发放绿豆、白糖、茶叶、十滴水、仁丹、风油精等防暑降温物品，为了切实搞好防暑降温工作，该段还做出了两项硬性规定：一是35℃以上车间必须制作防暑降温饮料;二是所有的防暑降温物品必须到正规商店购买。同时狠抓防暑降温设备维修和后勤保障工作。组织专业人员对全车间电扇、空调等防暑降温设备进行全面检查和维修，对不能使用的及时更换，保证所有防暑降温设备都能良好使用，为职工创造一个舒适、清凉的工作环境。
又是炎炎夏季，为保证职工安全度夏，确保职工身体健康，许多企业想方设法地组织开展爽人心的送“清凉工程”活动，这种做法无疑为提高企业职工工作效率、保证企业身体健康发挥了积极作用。笔者为爽人心“清凉工程”做法为之鼓掌叫好。
科学研究表明，人在高温下劳作会导致身体疲劳、注意力下降，这些都是不安全因素。从这个意义上讲，如果及时把防暑降温物品送到一线职工手上，帮助他们提高抵抗高温的能力，并帮助基层制定合理科学的工作制度，避开高温时段工作;尽量减轻基层的工作负担，适量减少他们的心理压力和劳动强度等等。这些都是从本质上提高企业职工安全水平的一项重要举措。
“以人为本”体现对生命的尊重与敬畏。炎热夏季，有关部门不仅要多送一些“清凉工程”，而且成为一项制度并长期开展下来，保证送清凉工作的落实到位，切实地为劳动者们带来缕缕清凉。
