5月7日下午公交四公司召集全体管理人员全文学习了郑交党【2012】37号《关于印发<郑州市交通运输系统“扬正气 树形象”活动方案>的通知》，并研究制定贯彻落实措施，调整工作思路，搞好工作部署，抓好工作落实。
一、抓学习，深刻领会精神实质
5月7日下午，公交四公司学习传达贯彻了《总公司关于贯彻落实“创国家文明单位暨‘扬正气树形象’”活动工作会议》的会议精神，研究传达贯彻意见。总公司副总经理赵青海同志到会并作了重要讲话。
会上四公司邢经理指出“正气就是生命力，形象就是生命线”，要求：一是要及时将会议精神传达贯彻到每位职工，深刻领会精神实质。二是全体管理人员要提高管理水平、提高个人素质，转变工作作风，关心职工、树立服务意识，解决实际困难。三是通过本次学习，要实现“思想要有新境界、转变作风要有新突破、工作要有新思路、事业要有新追求”的四个创新。
要求真务实，根据“六个结合”的活动原则，进一步明确当前任务、形势，在“遵章守纪、工作作风、安全稳定、重点工作”上狠抓落实。坚决按照“领导要带头，队伍要带好，要树新风正气，刹歪风邪气”的要求，彻底杜绝损害群众利益和推诿扯皮现象发生。深入一线，解决实际问题，上下齐心，干事创业。
二、落实会议精神的几项具体措施
(一)按照“领导要带头，队伍要带好，要树新风正气，刹歪风邪气”的要求，加强树正气、治歪风建设。抓好会议精神的贯彻落实，各项制度常抓不懈，起点高、标准高，上下一致、目标一致，认真做好教育、制度、监督、预防各项工作，推动工作的深入开展。
(二)加大督促检查，抓好“扬正气、树形象”工作的落实。在近阶段工作中，四公司开展了“抓规范、比遵章、赛指标、比贡献”暨“我是党员创先争优我先行”活动。量化活动目标，按照责任分工，在各项工作上责任到人。全体车长围绕客运量为王的中心任务，做好断面发车、跑好早晚高峰车，紧紧抓住客流高峰月大好时机，“争上游、争第一”，提高社会分担率。同时，以活动为契机，促安全行车、促运营秩序、促优质服务，提高社会满意度。调度员采取大站快车、区间车、运力梯次配置、多点发车以及定时定点发车等多种生产组织形式，减少运营间隔的产生，满足市民出行需要。党员充分发挥模范带头作用，调动广大车长的工作积极性，在活动中展示公交职工风采。
(三)深化机关服务职能，推进优质服务和行风建设。要将“日有一句话、周有一件事、月有一活动、季有一篇文、年有一总结”的“五个一”工作贯穿活动全过程。一是督促强化有关基础工作，切实提高优质服务水平。安全科围绕遵章守纪开展安全知识竞赛;运营科围绕运营管理做好调度员经验交流;机务科围绕业务技能开展技术比武;政工科围绕创先争优开展演讲比赛。二是抓好后勤服务保障、关心体贴职工。工作中将更加注重体现人性化管理，管理人员要站在群众的整体利益上考虑问题，以人为本开展各项工作，要带着感情做工作，关心职工在工作、生活上遇到的困难，着力营造和谐的工作、生活大环境。三是加强正面宣传和舆论引导，促进市民对公交的了解，争取更多方面的理解和支持。
(四)要提高思想认识，进一步加强学习，要树立团队意识，增强全司一盘棋的大局观念，加强和交流、协作，要有牺牲小我的精神，致力于推进四公司均衡、协调发展。积极努力工作，各个岗位人员结合工作实际为四公司美好的明天再接再厉。
