近日，淮安市公路管理处在全市公路系统开展“六五”普法，主要对象是全市公路行业的广大干部职工，包括公路系统主管部门的领导干部，公路系统主管部门的职工，公路企业经营管理人员以及公路部门的服务和管理对象。
一是大力加强领导干部学法用法。全市公路系统主管部门领导干部要带头学法守法用法，要把宪法、法律和依法行政、建设法治政府的原则和要求作为学习的重要内容，树立在宪法和法律规范内活动的观念，不断提高依法决策、依法行政、依法管理公路的意识和能力。继续坚持和完善党委（组）理论学习中心组集体学法、健全法制讲座、法制培训和述职述廉述法考核等制度，创新办法，加强考核，不断提高领导干部学法用法的积极性、主动性和实效性。
二是突出抓好公路系统主管部门职工学法用法。加强宪法、通用法律知识和与履职相关的专门法律知识学习教育，建立公路系统主管部门职工法律知识学习培训长效机制。坚持和完善法律知识考试考核制度，全面推广公路系统主管部门职工学法登记和学法用法通报制度。制定本单位公路系统主管部门年度法制培训工作计划，定期开展社会主义法制理念教育，举办专门法律知识和新颁布的法律法规培训班，大力推进公路系统主管部门职工年度法制学习培训工作。
三是努力强化行政执法人员的法制宣传教育。公路行政执法人员应当熟练掌握和运用与公路行政执法工作相关的国家法律法规和公路法律法规，通过加强执法监督、落实执法责任，做到公正执法、规范执法、文明执法，切实增强执法人员的服务意识和服务能力。贯彻落实省交通运输厅“四严三满意”执法行动，通过规范执法大讨论、执法论文评比、主题演讲比赛、“学法日”等活动不断提升执法人员政治素质、法律素养和职业道德。各县（区）公路管理站及市公路处对所属执法人员每年进行至少一次法律法规考核，并建立考核档案。市公路处在组织年度执法大检查时，对执法人员的法律法规知识、执法能力和水平进行抽查，并作出通报。同时，结合执法证年审，对执法人员进行考核。
四是积极开展企业经营管理人员和管理服务对象的法制宣传教育。组织公路企业经营管理人员学习社会主义市场经济和与公路企业经营管理相关的法律法规，增强企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念，提高依法经营管理的能力和水平。认真落实企业法律知识培训制度，把依法决策、依法经营、依法管理作为考核企业经营管理人员的重要内容之一。进一步深化企业职工法制宣传教育，引导职工遵纪守法，依法维护合法权益。采取灵活多样的形式，广泛开展对管理服务对象的法制宣传教育，为维护良好的公路秩序营造和谐的法治环境。
