沐浴着三月的春风，我们总会想起一个熟悉的名字——雷锋。雷锋同志奉献、友爱、互助、进步的精神是中华民族的传统美德，也是这个时代和构建和谐社会不可或缺的必备要素。
太原机务段党委在今年的学雷锋月里，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，落实路局党委《关于开展学雷锋活动的通知》要求，在全段广大干部职工中广泛掀起深入学习、大力弘扬、积极践行雷锋精神的热潮，推动学雷锋活动常态化、机制化，将雷锋精神与企业文化相融合，用雷锋精神引领职工日常生活工作中的一言一行，强化广大干部职工干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，从而不断促进铁路精神文明建设、树立铁路企业和职工良好社会形象，推进铁路科学发展、和谐进步。
该段党委号召广大干部职工深入学习雷锋精神、大力弘扬雷锋精神，并将学雷锋活动与开展创先争优活动相结合，与群众性精神文明创建活动相结合，与职业就是事业、本职就是天职岗位价值观教育活动相结合，进一步凝聚干部职工的智慧和力量，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。
该段党委在学雷锋活动中，准确把握雷锋精神的实质，努力拓展新时代赋予雷锋精神的崭新内涵，突出岗位重点、体现企业特色、符合职工需求;持之以恒、注重实效，推动学雷锋活动常态化、机制化。由段团委牵头制订活动方案，各车间部门积极组织实施，结合实际，主动作为。采取主题团日活动、学雷锋报告会、读书征文、演讲朗诵、网上互动等多种形式，扩大学雷锋活动的影响，激发广大团员青年学雷锋的热情，带动全段干部职工积极参与学雷锋活动。
同时，该段党委要求各党总支、支部结合工作实际，找准学雷锋活动的着力点，围绕安全、质量、经营等中心工作开展岗位学雷锋，安全比贡献、岗位学雷锋，服务当标兵、岗位学雷锋，创效当能手等立功竞赛活动，引导职工把学雷锋活动落实到确保运输安全、提高服务质量、增加经济效益的实际工作之中，创建一批岗位学雷锋的品牌，充分展示形象，让干部职工感受到新时期雷锋就在铁路、就在自己身边，从而使岗位学雷锋，争做好职工活动取得看得见、摸得着的现实成效。
