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2016年全国各地高温补贴标准

来源: 火车吧 时间:2016-03-23 16:54:00

  虽然现在全国大部分地区还气温还是比较冷的,但是在接下来不到1个月的时间里,全国各地将渐渐升温,进行酷暑。而海南等偏南地区,现在已经是高温天气了。一到高温天气,在高温环境工作下的工人们最关注的便是高温补贴标准。那么2016年全国各地高温补贴标准是怎么样的呢?下面一起来了解一下2016年全国各地高温补贴标准。

  2016年全国各地高温补贴标准

  重庆

  河南

  河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

  浙江

  浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

  江西

  江西发放时间:6月、7月、8月、9月

  发放标准:从事室外作业和高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。

2016年全国各地高温补贴标准

  2016年全国各地高温补贴标准

  北京

  北京每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于90元。

  天津

  天津发放时间:每年6月到9月

  发放标准:职工上年日平均工资的12%确定,实行动态调整。

  广东

  广东发放时间:6月至10月期间。发放标准:每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。

  陕西

  陕西每天10元。

  海南

  海南发放时间:4月1日到10月31日期间

  发放标准:每人每天10元的标准发放高温津贴。

  湖北

  湖北发放时间:6、7、8、9月

  发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。

  福建

  福建发放时间:5-9月

  发放标准:每人每天按8—10元标准发放。

  山东

  山东发放时间:6月、7月、8月、9月

  发放标准:室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。

  青岛

  青岛从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。

  四川

  四川发放时间:未设定

  发放标准:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

  重庆发放时间:每年5-9月份

  发放标准:一般高温天气,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气,按每人每天不低于15元标准发放。

  上海

  上海发放时间:每年6月至9月

  发放标准:标准为每月200元。

  江苏

  江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。

  新疆

  新疆发放时间:6-8月

  发放标准:每人每天按10至20元标准发放。

  贵州

  贵州发放时间:6-9月

  发放标准:每人8元/天或168元/月标准发放。

  宁夏

  宁夏发放时间:每年6月、7月、8月、9月

  发放标准:高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元

  安徽

  安徽发放时间:每年的6月至8月

  发放标准:每人每工作日不低于10元

  吉林">吉林

  吉林发放标准:每人每日10元以上

  云南

  云南发放时间:6月至9月

  发放标准:每人每月不低于60元,室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

  甘肃

  甘肃发放时间:7-9月。

  发放标准:每人每月45元

  湖南

  湖南发放标准:每人每月最低150元

  发放时间:从7月1日起到9月30日止

  广西

  广西发放时间:每年6月至10月

  发放标准:高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间

  内蒙古

  内蒙古发放时间:未设定

  发放标准:高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月

  辽宁

  辽宁发放时间:6月份至9月份

  发放标准:每天分别为6元、8元、10元、12元,最高每月372元

  山西

  山西发放时间:6月份至8月份

  发放标准:每人每月发放高温津贴240元

  河北

  河北发放时间:6月-9月份

  发放标准:有三档(200元/月;160元/月;130元/月)

  高温津贴属于劳动者工资的组成部分,应计入企业工资总额。不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。

  《防暑降温措施管理办法》还规定,日最高气温40℃以上为强高温天气,应当停止当日室外露天作业;日最高气温37℃以上、40℃以下时为中度高温天气,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并暂停12时至15时高温时段露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气,应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。



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