2008年以来，中国中铁所属资源开发旗舰—--中铁资源集团怀着“资源兴企，矿业报国”的雄心壮志，实施“走出去”战略，组建刚果分公司，先后在刚果民主共和国加丹加省卢本巴希和科卢韦齐成立了三个合资子公司，分别是绿纱矿业公司、MKM矿业公司和刚果国际矿业公司。
如今，中国中铁资源集团刚果分公司所属三个公司已经累计在当地累计投资4.389亿美元，解决当地就业1500多人，为当地捐款、修路、参加各种公益活动累计投入2500多万元，所属绿绿纱矿业公司、MKM矿业公司和刚果国际矿业公司已经成为见证中非人民良好合作的友谊矿山和友谊桥梁。
一份真感情中铁资源集团刚果分公司领导经常讲，要让当地人共享企业建设发展的成果，对当地员工要真心帮助，真诚关怀，要有一份真感情！
确实，细心的人发现，中铁资源的领导每次从国内来刚，都要给当地的员工们带点诸如风油精、清凉油、电子产品甚至衣服等“小礼品”。2012年圣诞节，还为当地员工发了新手机，虽然这些只是些微不足道的小事，但是刚方员工切身感到了中国式的、从人格上的尊重和体贴，因此，这些当地员工都以在这样的中资企业工作而自豪。
中国中铁总裁白中仁到车间慰问刚方员工
为了体现对刚方员工的关心和帮助，中铁资源刚果分公司所属三个企业还从应急救助、教育培训、薪酬福利、评先激励等方面制定制度，建立机制。
2012年6月18日，刚果国际矿业公司检测中心出现了感人的一幕：刚方员工ALAIN MULIMBI MAKWALA接过公司从紧急救助基金里拨出给他母亲看病的100美元时，激动得竖起大拇指，不停地说:”Chinese good!”。由于当地经济落后，多数居民生活拮据，有的甚至难以维持生计，一旦遇到如生病、丧事等突发事件，没有积蓄实在难以应付。为体现公司对刚方员工的关爱，解决他们的燃眉之急，帮助那些生活困难的刚方员工度过难关，从2011年12月份起，公司拨出专款设立刚方员工紧急救助备用金，制定了统一的管理办法。刚方员工紧急救助备用金设立运行一年多来，已经救助过刚方员工200多人次，解决了他们的燃眉之急，得到了刚方员工对公司的称赞和感激。
绿纱公司刚方雇员占员工总人数的73%，如何为刚方员工搭建实现自我价值、展示抱负的平台，激励员工勤奋工作，一直是绿纱公司的追求，更是国际化企业属地化的需要。针对很多刚方员工基础知识水平相对低下这一情况，公司坚持在中刚方员工中长期开展“师带徒”活动，许多人某些专业方面基本可以独挡一面，涌现出了大家共同认可和信赖的叉车工噶本、电焊工文达、后勤帮厨艾力克等优秀刚方员工。公司每半年举办一次“十大优秀刚方员工”评选活动，更是把刚方员工学先进、学技术、学本领氛围推向了高潮，时时激励着刚方员工为实现自我价值努力工作。
MKM公司努力提高刚方员工福利待遇，建立薪酬和福利激励机制，制定出台《当地雇员薪酬管理办法》，修建了能够容纳300余人的新宿舍，对刚方员工与中方员工实行同样的管理制度，从人格上尊重和关心刚方员工。公司建立和完善各种评比、奖励制度，为刚方员工提供发展空间和平台。通过每月的刚方员工“每月之星”评选，每个季度的“安全先进个人”推荐等激励机制，调动了刚方员工的主动性、积极性和创造性。
2012年7月23日，为了表彰绿纱公司为当地经济发展和社会公益做出的突出贡献，刚果进步报业协会授予绿纱矿业公司“优秀矿山企业”荣誉称号。当地《La Réclame Hebdo》、《Le Dénonciateur》等多家媒体集中进行了广泛宣传。当地媒体在报道中称，“绿纱公司严格遵守我国矿业领域现行的各类法律、法令、条例和规定，因此虽仍处建厂阶段，却已经为加丹加省的经济和人民的福祉做出了不凡贡献”。报道列举了近几年来绿纱公司为当地修路、无偿多次援助绿纱女子教会学校的种种善举，高度评价了绿纱公司在推进当地经济发展和社会公益中做出的突出贡献。当地《La Réclame Hebdo》报纸在报道中说：“有些恶意中伤者人云亦云地说，中国投资者贪婪、逐利、为了利益可以铤而走险，是刚果民主共和国经济的掘墓人，是新殖民主义者。但绿纱矿业有限公司，这个年轻的亚洲公司，有力地回应了这种不公正的成见。”
正是这种对当地人真诚帮助和关怀，让中国中铁以及中国中铁资源刚果分公司所属三个企业成为了当地媒体和人民交口称赞的企业。
两位“明星”工促进当地人就业，这是中国在刚企业必须承担的社会责任。让中刚方员工体面劳动，这是中国中铁企业文化的重要内容。据统计，目前在中铁资源刚果两矿一厂工作的刚方人员有2000多人，长期固定工作的也近1500余人。
为了加深中刚双方员工的友谊，增强刚方员工的荣誉感和归属感，中铁资源刚果分公司各企业结合现场实际，在全体刚方员工中组织开展了“每月之星”“明星员工”评选活动，涌现出了一大批见证中刚友谊、维护中刚友好合作的先进典型。
明星之一：嘎乍地﹒蒙嘎﹒贝贝
去年，在MKM公司召开的“百日大干”活动总结暨表彰大会上，刚果当地员工嘎乍地﹒蒙嘎﹒贝贝和其他6名中国员工一齐站在了领奖台上，中铁资源集团公司领导孙瑞文亲自为他们颁发了奖状和奖金。
中铁资源领导孙瑞文亲自为刚方优秀员工颁奖
嘎乍地﹒蒙嘎﹒贝贝是一名从当地招聘的汽车司机，进入MKM公司三年多了，工作一向勤勤恳恳，任劳任怨。在MKM公司开展的“百日大干”劳动竞赛活动中，他基本吃住在工地，一两个月才回一次家，而这种生活习惯在大多数当地人看来是难以想象的。作为小车司机队长，他不仅带头积极工作，带头遵守纪律，而且主动做其他一些当地员工的思想工作。由于许多当地人只能讲当地土语，我们的翻译都难以沟通，再加上风俗习惯、文化背景不同，不可避免会发生一些误解和沟通障碍，遇到这种情况，贝贝总会主动出面，耐心解释，及时把一些苗头性的事件化解在了萌芽状态。对于个别当地员工的违纪行为，他会毫不留情地出面阻止并向公司报告，避免了公司利益的损失。作为小车司机，他不仅技术娴熟，遵章守纪，而且经常加班加点，稍有得闲，就立即保养、维护车辆，保证了行车安全，因此深得领导和大家的好评。在做好自己本职工作的同时，他还经常参与护矿工作，表现出了一位刚方员工对中国公司的深厚感情。贝贝获奖的消息让近百名刚方员工深受鼓舞，就连贝贝自己也没想到能登上中国企业的领奖台，他深有感触地说：“MKM公司领导和全体中国员工对我们都像亲兄弟一样，我们从内心深处非常感谢......”
明星之二：邦费勒.扩西
邦费勒.扩西是刚果国际矿业公司检测中心的一名普通刚方员工，进入公司一年多来，积极适应从校园到职场的过渡，不断提高自己的安全意识和操作技能，从一名大学生迅速成长为部门的业务骨干。在工作中，他积极向中国师傅学习中文，学写中国汉字，学会了中法双语记录生产数据，使生产数据更加简明、易读。他精益求精的工作态度和勤奋好学的务实精神，在中刚员工之间引起了强烈反响，受到上级领导和中刚同仁的广泛好评。
邦费勒.扩西从当地卢本巴西大学化学分析专业毕业后，2010年10月进入刚果国际矿业公司，凭着勤奋好学的习惯和刻苦钻研的韧劲，很快就适应了新的工作环境和工作岗位。在强烈的求知欲的推动下，他参加了公司的中方员工“师带徒”活动，并在考核中获得优秀，进一步提高了自己的安全检测技能，与他的中方师傅结下了深厚的友谊，并把“师带徒”活动中所学认真落实到日常工作中，牢牢遵守工作纪律，严格执行安全检测规程，坚持良好的职业操守，加强与中刚同事的交流协作，认真学习中文，学写中国汉字，勇敢尝试用中法双语记录工作数据，取得了优秀的工作业绩。在他担任的检测工作中，抽检合格率高达99%，没有发生过一起检测安全事故。
邦费勒.扩西工作一年有余，他从昔日的青年学子已成长为独当一面的业务骨干，为广大刚方员工树立了一个良好的榜样，实现了从在校学生到职场新秀的完美蜕变。邦费勒.扩西的事迹在公司很快散播开来，俨然成为公司刚方员工中的“明星员工”。在他影响带动下，刚方员工学习中文，学写中国汉字的热情高涨，掀起了一股“以字会友”的新潮流，中刚员工之间的互动交流得到进一步增进。
“五.一”国际劳动节之际，刚果国际矿业公司组织开展 “优秀刚方员工”评选活动，共评选出11名年度优秀刚方员工。这些明星员工的出现，不仅仅是中刚人民友好合作的见证，而且还是中刚人民世代友好的种子和桥梁。
三份感谢信第一封
2010年6月，刚果女子教会学校致信中国中铁董事长李长进，对刚果绿纱公司和刚果国际矿业公司对学校的连续资助和捐赠表达由衷的感谢。
刚果金绿纱女子教会学校校长向中国中铁董事长李长进表示感谢
2010年1月25日，学校供电变压器发生故障导致学校停水停电，给全校师生的学习和生活带来很大不便。中铁资源刚果分公司领导闻讯后，迅速行动，安排专业技术人员加班加点维修，仅用3天时间就帮助学校恢复了供水供电。随后，中铁资源公司又向学校捐赠了价值6万美金的教学实验用品。同年5月份，学校又一次突然停水，得知消息后，中铁资源第一时间组织专业人员到现场解决问题，排查故障，并组织车辆每天给教会学校送水，受到当地居民和学校师生的交口赞誉。2010年6月，中铁资源集团再次向绿纱女子教会学校捐赠了净化水设备和体育用品。
2011年5月16日上午，刚果著名的绿纱女子教会学校迎来办学60周年校庆，中铁资源领导孙瑞文等为绿纱教会学校送去了台式电脑、大屏幕液晶彩电，校长修女弗朗索瓦兹激动地说，“感谢你们送来教学物资，感谢中国企业给孩子们带来了新的希望。”
2011年6月份，中铁资源刚果国际矿业公司斥资近200万美元，修通了通往绿纱女子教会学校的7公里公路，获得了政府官员和当地居民的广泛好评。2012年6月，中铁资源绿纱公司又为绿纱女子教会学校免费打了一口供水井，保证了师生的安全用水。
中铁资源在刚果的一系列公益行动得到了刚果加丹加省电视台等当地新闻媒体的广泛关注，并进行了全程报道，还对中铁资源领导孙瑞文和绿纱女子教会学校校长进行了采访，刚果国家广播电视和加丹加省电视台用斯瓦西里语、法语、英语对“中铁资源捐资助学”的消息进行了滚动播出，报道达30余次。在刚果当地政府和居民中引起很大反响，加深了他们对于中国企业的了解，树立了中国企业在当地的新形象。
第二封
2011年2月，刚果加丹加省科卢韦奇市市长夏洛特•西蒙•津加女士向MKM公司总经理发来感谢信，感谢MKM公司为科卢韦奇市所做的贡献及对科卢韦奇市卢布迪地区道路建设的捐赠。在信中，夏洛特.西蒙.津加市长高度赞扬了MKM公司与科卢韦奇市政府之间的友好合作，并希望这种合作继续保持下去。
得到捐助的孩子们快乐的和中铁资源领导孙瑞文一起合影
中铁资源在刚企业为教会学校捐赠了大量体育用品、净化水设备，并无偿修理供水管路和供水设施。
MKM公司矿区位于加丹加省科卢韦奇市东南部，距科卢韦奇市60公里，位于科卢韦奇市管辖范围。自2010年以来，MKM公司一方面狠抓现场建设管理，另一方面高度重视发展与地方政府的友好关系，结合实际，主动积极地参与当地社会公益事业，先后组织开展为村民赠送文化体育用品、送医送药等活动。2011年2月，科卢韦奇市卢布迪地区的道路需要重新建设，市政府在建设资金及机械设备短缺的情况下向周边企业发出了捐赠倡议。公司在得知这一情况后，在能力范围内及时向市政府进行了捐赠。当捐款资金送交到市政府财务时，科卢韦奇市市长夏洛特.西蒙.津加女士感慨的说：“你们公司是第一个将捐款送到政府来的企业，这充分表达了中国企业与政府间的合作是真诚的。我代表科卢韦奇市感谢你们。”
中铁资源集团刚果金MKM公司组织医疗队给当地居民送医送药
第三封
2012年8月14日，刚果国际矿业公司收到来自刚果国家电力局南方输电总部的感谢信，刚果国家电力局常务董事同时打来了感谢电话，对公司在修复被盗高压线工程中提供的无偿帮助表示了真挚的感谢。去年6月底，距刚果国际矿业公司约1公里处的电力局高压电线被盗，5座电线塔倒塌，重达6吨的高压线被盗。为了协助刚果国家电力局对失窃地段高压电线塔的修复工作。中铁资源刚果国际矿业公司主动联系南方输电总部部长,询问其需求，表达了愿意配合电力局完成修复工程的意愿。正在为机械问题伤神的部长接到电话后，激动地一再表示感谢。就这样，在中铁资源刚果国际矿业公司的支持下，当地电力局修复工程进展迅速，提前5天完成线路修复任务。
为了表达对中铁资源刚果国际矿业公司的感谢，刚果国家电力局南方输电总部部长发来亲笔感谢信，并将公司热心配合，无偿协助的先进事迹书面报告金沙萨国家电力总局高层。
这几年来，中铁资源刚果分公司两矿一厂，从促进就业，救急助困、依法纳税、修路捐赠、种植玉米、环境保护以及为当地附近居民供水供电等方面，履行社会责任，造福当地人民，展现了中国中央企业、中国人民对刚果人民的友好和关爱。
黑皮肤，黄皮肤，让矿山见证友谊。
非洲人，中国人，让合作成就双赢。
我们坚信，中刚友谊万古长青，中非人民世代友好！
