近期，集团工会聚焦“她”力量，我们了解到在各个重点时期不同系统、岗位中表现出彩的女职工，她们是职场上的得力干将，也是经营家庭幸福的能手，成为不少女职工的学习榜样。（3月25日广铁工会）

　　自己、女儿、职工、妻子、婆媳、妈妈等多重身份，女职工在不同人生阶段，会面临不同的选择和角色挑战。广铁集团工会推出《疫情常态化下，新时代女性的自我赋能》，将为处于不同人生阶段、面临不同挑战的女职工支招解难，邀请专业老师在网上授课，收到了很好的效果。

　　在疫情常态化下，对铁路疫情防控工作提出更高的要求，尤其对需要兼顾工作和家庭的女职工造成较大的压力和困扰。对此，帮助女职工缓解多重角色带来的压力，发掘内在资源优势，提升工作和生活满意度，成为铁路企业各级组织需要认真考虑的问题。

　　广铁集团工会，紧跟女职工需求主题，邀请专业老师给职工开办的心理讲座、心理沙龙，围绕女性职工关心的主题进行分享，缓解情绪压力，增添生活智慧，提升幸福感，帮助女职工提升自我觉察力，完善人格健康，有效地舒解了女职工在工作和生活中的压力，帮助女职工了解心理知识、重视心理健康，同时也丰富了女职工的精神文化生活。

　　广铁集团工会聚焦女性劳动者的现实需求，通过深入基层调研活动，加强交流探讨，查找工作症结，准确把握女职工工作方向，发挥工会组织开展法律服务、暖心关爱等维权服务活动，切实履行工会维权服务基本职责，积极发挥工会服务职工阵地作用，强化企业责任，提升职工的生活品质，使工会更好地为职工服务、为企业服务、为铁路发展建设服务。（文/刘广）

　　免责声明：本文内容（文字和图片）由“供稿方刘广”提供，仅代表作者个人观点，与无关。其原创性以及版权无法核实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容，本站不承担因本文产生的任何责任。