因为热爱，他练就了操纵机车“一手准”、规章制度“一口清”、故障处理“一摸准”的绝活，成了职工眼中的“问不倒”、领导心里的“放心人”。（3月30日广州铁路）

　　“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”为了推动铁路企业的发展，需要大批高素质的干部职工队伍，铁路各部门各工种的各项工作对专业化、专门化、精细化提出了新的更高要求，年轻的铁路人要在发展中磨炼成长，既有担当的宽阔肩膀，也有成事的真本领。要紧跟时代步伐，在干中学、学中干，既要有扎实的实际工作，也要有深厚的理论素养，在工作中自觉研究新情况、解决新问题，在实践中不断积累工作经验。

　　随意铁路企业的飞速发展，各种新业务层出不穷，这需要新时代的铁路员工树立终身学习的理念，有强烈的本领恐慌感，自觉把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，铁路员工需要有埋头苦干精神，把艰难困苦当“铺路石”，把挑战考验当“垫脚石”，把工作岗位当“磨刀石”，不断增强能力，着力提高本领。

　　“聚天下英才而用之”，新时代呼唤新思路，新举措催生新气象。随着铁路企业人力资源政策制度改革不断深入，铁路企业的人才结构得到了优化，人才体制焕然一新，人才队伍动力倍增，一幅幅人才工作崭新画卷正在铁路企业内徐徐展开，也让广大铁路员工看到了自己今后成长成才的希望，也给自己的人生道路指明了方向。

　　春潮澎湃处，乘风破浪时。新时代铁路企业发展的美好前景，已经展现在我们面前，涌动在我们心头。新时代的铁路人，不仅有拼搏奋斗的豪迈，更有向新目标开拓奋进的使命，信心满怀，开始出发！（文/刘广）

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