端午节加班费工资怎么算

 　端午节是我国的法定节假日，但有些工作岗位是要加班的，这时大家最关心的就是端午节加班费工资怎么算。下面我们就一起来看看端午节加班费工资怎么算吧。

　　端午节加班费工资怎么算

　　2015年端午节放假时间为：6月20日(星期六)放假，6月22日(星期一)补休。因此，法定节假日为6月20日。

　　用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资;

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

　　经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。

　　加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日

　　加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。

　　此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。

　　以上就是端午节加班费工资怎么算的介绍，朋友们现在知道了端午节加班费工资要怎么算了吧，希望可以帮助到大家。