次日要上早班，温某头一天下午从怀柔骑摩托车赶往位于密云的单位，途中发生交通事故。“第二天上班，前一天事故”能算“工伤”吗？因不服密云社保部门的认定结果，温某将对方告上法院。密云法院发布消息说，经过“云法庭”半个月的努力工作，社保部门撤销了先前的认定，表示将在法定期限内重新认定。

温某认为，他的住处和工作地点相距50多公里，平时上早班，都是提前一天到单位宿舍居住，以便次日能够按时上岗。虽然上班时间是次日，但他这也是“上班途中”。温某不服社保部门的认定结果，向密云法院提起行政诉讼。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。

密云法院承办法官表示，本案中，原被告双方对交通事故是否发生在上班途中存在较大争议。案件审理过程中，承办法官了解到温某受伤较重，已支付10万元医疗费。在查明事实的基础上，法官进行了细致查询，果然在最新出版的《最高人民法院公报》上发现一起相似案例。这起案例与涉诉案件案情基本一致，判决支持认定工伤。承办法官认为可以作为裁判参考，并立即与被告沟通，向社保部门说明公报案例情况，引导被告主动纠正行政决定，确保温某及时得到工伤赔偿。

收到公报案例后，社保部门积极响应，与法院沟通，咨询了解同类案件裁判思路。在多次沟通过程中，承办法官立足工伤保险条例立法目的，详细介绍了工伤认定案件审判理念及该院近年来审理相关案件情况，并引导被告充分考虑温某跨区通勤的实际困难及受伤情况，对温某的工伤认定申请重新作出考量。通过法院释明引导，社保部门认同并接受法院的意见，撤销了涉诉决定，并表示将在法定期限内重新作出工伤认定决定。社保部门撤销涉诉决定后，温某撤回起诉。