为了不断提高项目青年员工整体素质，加快人才培养步伐，推动企业持续、快速、健康发展。6月1日下午，中铁五局六公司广州地铁项目部积极开展一帮一的“导师带徒”活动，通过“传、帮、带”的方式，将良好的技术(艺)、知识、职业道德作风传授给新员工。此次签字仪式由项目部总工程师罗强主持，党工委书记陈林、项目经理李应波、项目副经理夏隆岩和6对师徒等20余人参加了签约仪式。
在“导师带徒”签字仪式上，6对师徒现场交换了带徒计划和拜师书，并签订了师徒合同。项目部同时为6对师徒建立档案，将坚持分阶段考核，并根据实际情况安排理论考核或者现场实作考核。
签字仪式结束后，党工委书记陈林提出了二点要求：一是师傅们要切实履行职责，工作上耐心教育徒弟，生活上帮助徒弟，要关心和关怀徒弟，使其尽快适应项目环境、迅速成长起来。二是徒弟们要切实遵照师傅的教诲、扎实学习、谦虚谨慎、不骄不躁，要勇于吃苦、敢于担当，早日成为专业系统内的行家里手。
通过此项活动，项目部在员工中掀起学技术、比技能的热潮，为项目部营造了一个“争当一流员工”的良好氛围。
