除夕非法定节假日

　　在即将到来的春节假期，也许还有许多朋友需要加班加点赶项目，那么今年除夕节的加班费的算法会是如何呢?相信很多加班族都在关注着这个问题。具体如何安排，我们先来了解一下除夕是否法定节假日，接下来的算法就迎刃而解了。据了解，今年除夕非法定节假日!具体是何情况，请看下面分解。

　　首先先来看看2015年春节放假安排吧。

　　2015年春节放假安排：2月18日至2月24日放假调休，共7天。2月15、16、17日和2月25日(星期三)正常上班。

　　然而，虽然今年除夕也放假，但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比，除夕当天的加班待遇要“低人一等”，只有双倍。这是因为按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日。

　　国务院办公厅在2014年12月16日发布《关于2015年部分节假日安排的通知》，规定了2015年的法定节假日调休日期的具体安排。其中春节的具体安排为2月18日即农历除夕当天至2月24日放假调休，共七天。尽管除夕也在放假的时间范围内，但加班费的支付却要执行《全国年节及纪念日放假办法》的规定。这一办法于2013年进行了第三次修订，修订后的《办法》规定，春节放假三天，即农历正月初一、初二、初三，从2014年1月1日开始执行。因此，今年除夕当天属于调休范围而非法定节假日，因此，如果有市民在除夕当天加班而不能安排补休的，只能拿到双倍工资。

　　除夕工资近几年政策变化

　　2007年12月起，除夕纳入春节法定假期

　　2008年至2013年，除夕工资可拿3倍

　　2014年，春节法定假期变回正月初一至初三，不含除夕

　　除夕工资按正常工作日计算

　　2015年，除夕纳入春节假日放假调休日期

　　除夕工资可拿2倍